新卒エンジニア採用情報

2023/3/23 9:022023/9/5 8:36

社員インタビュー

チャレンジしやすい風土が好き。学生時代から関わるふたりのエンジニアが語るL is Bの魅力とは｜株式会社L is B 採用

ここ数年、新卒採用を始めたL is B。若手エンジニアも着々と増えてきています。そんな若手エンジニアたちのなかには、L is Bでのインターンやアルバイトを経験して入社した人も。今回は、インターンを経験した坂田さん、アルバイトを経験した森さんのおふたりにL is Bに学生時代から関わることで得たものやL is Bの魅力についてお聞きしました。偶然とタイミングによって実現したL is Bへの参加ーー最初に自己紹介をお願いします！森：大学3年生の春からL is Bでアルバイトとして働いており、現在はdirect Apps開発部に所属しています。direct Apps開発部とは、

https://note.com/lisb_blog/n/n0efb1c591579

「ここならやっていけそうだと思った」情報学部ではない学部から入社した社員が語る、L is Bを選んだ理由｜株式会社L is B 採用

エンジニアの出身学部といえば、やはり情報系が多いですよね。しかしL is Bには、大学で物理や生物学専攻からエンジニアとなった社員がいます。なぜ彼らはエンジニアになったのでしょうか。今回の記事では、学部違いでL is Bに入社した22卒の五味さんと金盛さんに、プログラミングを好きになったきっかけや入社の動機を聞きました。 direct開発部五味さん思い通りに動いたときの達成感がプログラミングの面白さ ――まず、簡単に自己紹介をお願いします。五味：大学時代は物理を専攻しており、大学院では物理のなかでも素粒子の実験分野に関する研究を行っていました。L is Bに入社後は、dir

https://note.com/lisb_blog/n/n1eb7f0e6b1c6

募集要項

業務内容

チャットベースのDXプラットフォーム「direct」やタスク管理・掲示板・スケジュール調整などの業務アプリ群「direct Apps」などの自社サービスの開発業務をお任せします。

具体的な業務内容

「direct」に関するシステムの設計、開発、運用、保守全般

「direct」と連携する業務アプリ「direct Apps（タスク管理／掲示板／スケジュール調整）」やチャットボットの開発、運用、保守全般

１年目から開発業務だけでなく、要件定義に携わることもあります

バッグエンド、フロントエンド、インフラなど幅広い業務に携わることができます

開発言語：Java、JavaScript、TypeScript など

募集背景

事業拡大につき人員拡大中です。

必須要件

2025年3月卒業見込みの方

歓迎要件

Webアプリケーション開発経験のある方

アルバイトやインターンでのチーム開発経験のある方

勤務時間

フレックスタイム制

9:30〜18:00 (コアタイム11:00～16:00) ※休憩1時間

昇給・賞与

昇給年１回（１月）

決算賞与年１回 ※年間を通じて好業績時など、経営判断にて支給することがあります

諸手当

通勤交通費支給（実費支給）

在宅勤務手当（10,000円/月）

住宅手当（上限30,000円/月）

休日休暇

土・日・祝日 ※年間休日：125日以上

有給休暇（試用期間終了後に付与） ※4月入社の場合：年間10日間

年末年始休暇

夏期休暇

産休・育休・介護・慶弔休暇

福利厚生

各種社会保険完備

親睦会助成費（8,000円/年）

慶弔見舞金

書籍購入制度

給与

360万円～ ※スキルや開発実績に応じて考慮

支給実績新卒1年目：408万円（360万円+住宅手当・在宅勤務手当（対象者のみ）48万円）

勤務地

東京、徳島 ※ご希望をお伺いして勤務地を決定します

求める人物像

弊社のMission、Vision、Valueに共感いただける方

プログラミングが好きな方

技術習得のための学習を継続的におこなっている方

チームでのアプリ開発など複数人で何か一つの物事を成し遂げたご経験のある方

選考プロセス

選考状況によっては選考プロセスが変更となる場合がございます

選考の途中で適性検査（SPI）を受けていただきます

一次面接、二次面接はオンライン、最終面接は対面での面接となります

最終面接の前に、エンジニアとの座談会を予定しております

👋エントリーフォーム

L is Bで働く魅力

社会貢献度の高い仕事ができる 弊社のサービスはスーパーゼネコンなど、建設業をはじめとするお客様にご利用いただいているため、サービスの開発や提案を通して日本を支える企業の課題解決を図ることができます。

建設業をはじめとする社会インフラを支える 弊社のサービスはスーパーゼネコンなど、建設業をはじめとするお客様にご利用いただいているため、サービスの開発や提案を通して日本を支える企業の課題解決を図ることができます。

未経験の仕事にも積極的にチャレンジできる

与えられた仕事だけやるのではなく、チャレンジしてみたいという気持ちを尊重する文化のため、未経験の仕事でもチャレンジできる機会があります。

仲間を尊重するメンバーと一緒に働ける

一緒に働くメンバーを尊重する気持ちを大切にしており、仲間が困っている時は、自分の担当業務外のことでも部門を超えてサポートし合うメンバーが多いです。

働き方について

入社後のフォロー

ビジネスマナーなどの全体研修をおこないます。その後、適性を見て配属先を決定し、OJTでフォローします。

フレックスタイム制度

1日の標準労働時間　7.5時間（9:30~18:00）

フレキシブルタイム　7:00~11:00 / 16:00~20:00

コアタイム　11:00~16:00

リモートワーク

出社＋リモートワークのハイブリッドです

リモートワークの運用ルールは、各部で設定しています

コミュニケーション

1 on 1

上長との1 on 1が文化として根付いています ※部署により週1回〜月1回の範囲で実施しております

業務の悩み・心配ごとの相談、アイディアの壁打ちなど、一人で悩まず一緒に解決を目指します

拠点が離れていても開発がスムーズに進む秘訣とは？｜株式会社L is B

開発拠点が東京と徳島に分かれてるL is B。拠点が離れていても、開発業務がスムーズに行えるよう工夫しながら業務を進めています。今回は、direct開発部部長の前田さんとdirect Apps開発部部長の渡谷さんにエンジニアの働き方やコミュニケーションについてお聞きしました。左からdirect開発部部長前田さん、direct Apps開発部部長渡谷さん多くのお客様にご利用いただいているL is Bサービスの立ち上げを経験 ――最初に、これまでの経歴と現在の業務内容を教えていただけますか？前田：大学は修士課程まで進み、新卒でジャストシステムに入社しました。ジャ

https://note.com/lisb_blog/n/n662438c85f7d

四半期全社会議

経営指標や各部署の活動をオープンにし、全員で会社の現在地と目的地を共有します

学びのしくみ

価値ある１週間

四半期に一度、エンジニアには自由に使える時間があります

技術情報の収集や学習をしたり、各自の裁量で自由に過ごせます。もちろん仕事してもOK

書籍購入補助

業務や自学のための参考図書を購入することができます

👏2022年10月内定式の様子

サービス一覧

direct

建設業をはじめとする4,000社以上の企業に導入いただいているビジネスチャットツールです。

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タグショット/タグアルバム

写真の撮影から後工程までを効率化するソリューションです。

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AI-FAQボット

Excelを使って簡単にFAQを作成・登録できるFAQソリューションです。

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direct Apps

チャットベースの現場業務ソリューション。現場をお持ちのお客様を中心にご利用いただいています。

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direct Smart Working Solution

「direct」とチャットボット技術を活用した長時間労働是正支援ソリューションです。

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L is Bで働くエンジニア

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